【公務員】
級別工資職務工資標準表
一、石家升年說明實施范圍
機關工作人員工資制度改革方案的莊公職級實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的工資正式工作人員。
(一)按照制度管理的檔次定和單位。
(二)經批準參照公務員制度管理的表晉單位
二、職級工資制的限規實施
列入上述范圍的單位,除工勤人員外的條件公務員。
套改辦法
1、具備職務工資。石家升年說明
按現任職務執行相應的莊公職級職務工資標準。
2、工資級別工資。檔次定和
公務員的表晉級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。限規
現任職務,條件按干部管理權限任命的職務
任職年限,按正式任命的開始時間計算。
套改年限,按工齡、學歷,減去扣除的年限確定。
公務員職務工資對照表單位:元
職務職務類別職務與級別對應關系
領導職務非領導職務
國家級正職一級
國家級副職二級至四級
省部級正職2,510四級至八級
省部級副職1,900六級至十級
廳局級正職1,4101,290八級至十三級
廳局級副職1,080990十級至十五級
縣處級正職830760十二級至十八級
縣處級副職640590十四級至二十級
鄉科級正職510480十六級至二十二級
鄉科級副職430410十七級至二十四級
科員380十八級至二十六級
辦事員340十九級至二十七級
公務員職務級別工資標準表
附表2:機關技術工人崗位技術等級工資標準表
附表3: 7月1日后各類學校畢業生錄用為公務員試用期和試用期滿后工資標準表
附表4: 7月1日后機關新參加工作的工人工資標準表
附表5:機關工作人員規范津貼補貼納入基本工資額度表
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