的結束佳時間面試有適當的限制，談短了不行，面試長了更不行，結束佳時間時間長了只有對應試人不利。面試面試不是結束佳時間閑聊，無主題、面試無目標。結束佳時間面試也不是面試談判，雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。結束佳時間從某種意義上講，面試面試是結束佳時間陌生人之間的溝通。

當然，面試誰也沒有規定面試的結束佳時間具體時間限制，談話時間的面試長短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。結束佳時間

那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢？一般來說，在高潮結束之后或者是在主試人暗示之后就應該主動告辭。

應試人作完自我介紹之后，主試人會相應地提出問題，然后轉向談工作。主試人先會把工作性質、內容、職責介紹一番，接著讓應試人談談今后工作的打算和設想。爾后，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后，你就應該主動作出告辭的姿態，不要盲目拖延時間。

主試人認為該結束面試時，往往會說以下這些暗示的話語：

I mgratefulforyourconcernaboutthejobatourcompany. (我很你對我們公司這項工作的關注。)

Thankyouforyourconcernaboutourrecruitment，Weshallinformyouassoonaswehavemadeourdecision. (謝謝你對我們招聘工作的。我們一做出決定就會立即通知你。)

Wehaveknownsomethingaboutyou.Youknow，wehavetointerviewseveralapplicantsbeforewemakeourfinaldecision. (你的情況我們已經了解了。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人。)

應試人聽了諸如此類的暗示語之后，應該主動站起身來，露出，和主試人握手告辭，并且謝謝他，然后有禮貌地退出面試室。

適時離場還包括不要在主試人結束談話之前表現浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或干事沒有耐心。