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發布日期:2024-01-02

口碑效應 助力求職

我特別一位做市場調研的畢失族同事Fiona。有一次大家聊起畢業后的大學第一份工作,我才了解到Fiona也是畢業在臨畢業時出奇制勝,利用的畢失族口碑找到工作的。

大學生未畢業就成“畢失族”

Fiona念的大學是專科,在學校時就很有緊迫感,畢業從大二下學期起,畢失族她就開始找兼職,大學連超市導購員她都做過 她不挑工作,畢業在她看來,畢失族做什么都能有不同收獲。大學在一次導購員培訓時,畢業Fiona分享了她對顧客類型的畢失族劃分,給培訓講師留下了深刻印象,大學會后還特意來了解她的畢業情況,還問她會否做PPT,并要走了她的聯系方式。

大學生未畢業就成“畢失族”

幾個月后的暑假,這位培訓師給Fiona打電話。培訓師說,手頭有個項目,要在當地給幾個品牌導購做輪訓,問Fiona是否愿意幫忙制作課件,并輔助演示。大區經理開出的條件比導購的酬勞只高一點,Fiona痛快地答應了。當天下午,她就買了幾本PPT書,強化技能。

大學生未畢業就成“畢失族”

項目如期結束。可Fiona也因為沖突,丟掉了原來的導購兼職。

當培訓師知道后,當即決定給她介紹別的兼職。果然幾天后,Fiona有了新活:數據收錄,雇主是位金融數據分析師。

據她說,這活兒是最不好干的,每天要把上萬個數據錄入EXCEL,復制粘貼,透頂。有那么一陣子,她很想甩手不干了,但怕壞了那位培訓師介紹人的口碑,就堅持了下來。

干完這單活,一晃就到了大三下學期,她該找工作了。因為學歷緣故,Fiona碰了很多壁,也是在臨畢業時,她在重壓之下想到向兼職時的雇主求助。最終,金融分析師讓她以助理身份參加了一個工作坊,把她推薦給其他成員。結果,一家本土咨詢公司的老板當場就給了她數據分析助理的職位。

Fiona說,自己被A推薦給B,又被B推薦給C,兜兜轉轉一圈,工作后才明白這就是職業口碑和人際資源。

如果不向老雇主求助,就白白浪費了積攢的口碑和人脈。

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