面試要懂得規劃的面試面試技巧

小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月，懂得的面天天忙于面試，規劃經常自嘲是試技 面霸 ，但始終沒有等來復試或者上班的面試通知。隨之而來的懂得的面總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉，規劃抱怨企業挑剔，試技抱怨企業趁人之危，面試給低廉的懂得的面工資，抱怨他們的規劃不盡情理 從來沒有聽她說總結自己，反思自己。試技

好不容易，面試一個企業來電話約她去面試，懂得的面她興奮的規劃手舞足蹈，雖然已經不記得往這家公司投過什么職位的簡歷。 反正只要有面試就好，有面試就有 ，她這樣講。可見，她如看到救命稻草般的要去面試的。然而，她卻允許自己不去了解這個公司的任何情況，并且沒有去核實自己投的什么職位，就去面試了。到了公司，在填寫基本信息的時候，她冒然的走向人力資源，問自己投的什么職位。被問的人當即要 怒發沖冠 。

很快，面試結束了。面試官給她的不超過5分鐘。竟然覺得很委屈。

我天天投那么多簡歷，我怎么知道每一個是什么職位？ ， 我問一下有什么不對？ 、 我覺得自己沒有不好的，他們也應該知道我們的情況 ， 公司也應該理解我們這些求職者，我們也很難 和她溝通的過程中，她一直理直氣壯的認為自己都是對的。

我投的什么職位 這樣的問題，如果你還要去問，那么，就說明你的求職的態度顯然是有問題的，所以需要有一些方法和記錄，讓自己把找工作看成一件工作，認真的面對他。

對你求職過的公司，列一個excel表，簡單的幾列：投簡歷的時間，公司名稱、和應聘職位。當你得到公司的名稱后，可以迅速的找到信息。所以，應聘的職位是絕對不可以問的。如果，你以這種態度對待自己的求職，企業沒有理由用這樣一個對自己和對 工作 (找工作本身就是一件工作)沒有責任感的員工哦。