【工資改革】
今年企業退休人員基本養老金調整，威海繼續堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金。市退根據規定，休工詢方繳費年限滿10年及其以上的資查準退休人員，繳費年限每滿1年，法威方法每月增加3.5元，海市和標保障多繳多得原則的退休落實。同時對于繳費年限不滿10年的工資退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的計算建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。威海
此次調整的市退人員范圍是，2014年12月31日前，休工詢方經批準辦理退休手續并按月享受基本養老保險待遇的資查準人員，不含機關、法威方法財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、海市和標事業單位退休費計發辦法和調整的勞動合同制工人。
定額調整
按絕對額普遍增加
按照國家要求，今年北京市采取了定額調整辦法，并向低收入群體給予適當傾斜，將退休人員2014年年底前的基本養老金由高到低劃分四檔，分別是4550元 (含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140 元;3050元以下每人每月增加160元。此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。
2014年年底前基本養老金水平增加絕對額標準(元/月)增加后未達到此標準予以補足(元/月)
4550元(含)以上100 4670(4550+120)
3550元(含)～4550元之間120 3690(3550+140)
3050元(含)～3550元之間140 3210(3050+160)
3050元以下160
據了解，北京市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度，這是第23次連續調整企業退休人員的基本養老金，將惠及北京市228萬企業退休人員。
此外，在全面提高企業退休人員基本養老金的同時，北京市還相應提高了企業退休、退職、退養人員最低養老金標準。調整后，上述三類人員的生活補助費最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。參加此次調整的企業退休、退職、退養人員，調整后不足上述最低標準的，將對應補足到最低標準。
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