【公務員】

廣西桂東南某鄉鎮干部科員工齡10年扣除醫療保險后1580左右不繳納公積金。廣西公務改

2017年廣西公務員工資套改等級標準對照表【最新版】

科員辦事員2000左右,員工副科2500左右,正科3000左右,副處3500左右,正處4500左右.

廣西公務員級別工資一覽表

1檔2檔3檔4檔5檔6檔7檔8檔9檔10檔11檔12檔13檔14檔一級302031803340350036603820







二級2770291530603205335034953640






三級25302670281029503090323033703510





四級229024262562269828342970310632423378




五級2070220223342466259827302862299431263258



六級18701996212222482374250026262752287830043130


七級17001818193620542172229024082526264427622880


八級15601669177818871996210522142323243225412650


九級14381538163817381838193820382138223823382438


十級13241416150816001692178418761968206021522244


十一級121713021387147215571642172718121897198220672152

十二級1117119612751354143315121591167017491828190719862065
十三級10241098117212461320139414681542161616901764183819121986十四級9381007107611451214128313521421149015591628169717661835十五級85992498910541119118412491314137914441509157416391704十六級7868479089691030109111521213127413351396145715181579十七級71977683389094710041061111811751232128913461403
十八級658711764817870923976102910821135118812411294
十九級602651700749798847896945994104310921141

二十級5515966416867317768218669119561001


二十一級504545586627668709750791832873



二十二級461498535572609646683720757




二十三級422455488521554587620653





二十四級386416446476506536566596





二十五級352380408436464492520






二十六級320347374401428455







二十七

公務員職務對應級別及職務工資標準表

職務對應級別工資標準領導職務非領導職務國家級正職14000
國家級副職2--43200
省部級正職4--82510
省部級副職6--101900
廳局級正職8--1314101290廳局級副職10--151080990縣處級正職12--18830760縣處級副職14--20640590鄉科級正職16--22510480鄉科級副職17--24430410科員18--26
380辦事員19--27
340

公務員級別工資套改表(正廳、副省)

職務廳局級正職省部級副職職務工資標準領導1410，資套準對照表最新非領導12901900任職年限1-5年6-10年11-15年16年以上1-5年6-10年11-15年16年以上套改年限級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準3年以下















4-5年















6-7年















8-9年















10-12年















13-14年















15-17年















18-19年















20-22年















23-24年13-11024













25-27年13-2109812-21196











28-29年13-3117212-3127511-21302

10-11324





30-32年13-4124612-4135411-3138710-3150810-214169-21538



33-34年13-5132012-5143311-4147210-4160010-315089-316388-21669

35-37年13-6139412-6151211-5155710-5169210-416009-417388-317787-3193638-39年13-7146812-7159111-6164210-6178410-516929-518388-418877-4205440-42年13-8154212-8167011-7172710-7187610-617849-619388-519967-5217243-44年12-8167012-9174911-8181210-8196810-718769-720388-621057-6229045-47年12-9174912-10182811-9189710-9206010-819689-821388-722147-7240848年以上11-9189711-10198211-10198210-10215210-920609-922338-823237-82526

公務員級別工資套改表(副廳、廣西公務改正廳)

職務廳局級副職廳局級正職職務工資標準領導1080,員工非領導990領導1410，非領導1290任職年限1-5年6-10年11-15年16年以上1-5年6-10年11-15年16年以上套改年限級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準3年以下















4-5年















6-7年















8-9年















10-12年















13-14年















15-17年















18-19年















20-22年15-1859













23-24年15-292414-21007



13-11024





25-27年15-398914-3107613-21098

13-2109812-21196



28-29年15-4105414-4114513-3117212-3127513-3117212-3127511-21302

30-32年15-5111914-5121413-4124612-4135413-4124612-4135411-3138710-3150833-34年15-6118414-6128313-5132012-5143313-5132012-5143311-4147210-4160035-37年15-7124914-7135213-6139412-6151213-6139412-6151211-5155710-5169238-39年14-7135214-8142113-7146812-7159113-7146812-7159111-6164210-6178440-42年14-8142114-9149013-8154212-8167013-8154212-8167011-7172710-7187643-44年13-8154213-9161613-9161612-9174912-8167012-9174911-8181210-8196845-47年13-9161613-10169013-10169012-10182812-9174912-10182811-9189710-9206048年以上12-9174912-10182812-10182812-11190711-9189711-10198211-10198210-10

2152

01

基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。資套準對照表最新

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的廣西公務改職務待遇確定基本工資。每個級別的員工工資總差也就在八九百元左右，如處級要比科級高八九百元左右。資套準對照表最新如果以此類推，廣西公務改在中國，員工國家主席的資套準對照表最新工資估計也就1萬余元。

不同級別的廣西公務改公務員其他方面的待遇也會不一樣。據前述林姓工作人員介紹，員工比如醫療報銷的資套準對照表最新比例，一般國家規定的能夠報銷的醫藥費，公務員的報銷比例能達到90%。但50歲以上的副司局級有領導職務的公務員可享受副司局級醫療待遇，有專門的醫療藍卡。以北京為例，具體說來就是可在指定醫院的干部門診就醫，可報銷的病房標準和床位標準要比普通公務員更高等。

02

工齡工資

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

03

獎勵工資

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

04

補助工資

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

本文來源：