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【安徽省】
記者3月1日從省人社廳獲悉，關于工傷《安徽省工傷保險省級統籌暫行辦法》近期將下發各地執行。最新《暫行辦法》明確規定，安徽按照制度統一、保險屬地管理、新政分級負責、關于工傷缺口分擔原則，最新在全省范圍實現“五統一”，安徽即統一繳費基數和費率、保險統一待遇計發標準、新政統一經辦管理和信息系統、關于工傷統一基金預算管理、最新統一基金調劑使用。安徽
近年來，保險我省工傷保險制度不斷完善，新政全省范圍內工傷保險制度和基本統一，基金征管統一規范，工傷保險市級統籌已基本實現統收統支，但還存在工傷保險統籌層次較低、抵御風險能力偏弱及區域發展不平衡等問題。《暫行辦法》提出在統一基金預算管理的基礎上，建立工傷保險基金省級調劑制度，調劑解決各地工傷保險基金支付缺口，進一步提高我省工傷保險基金的抗風險能力，實現共濟功能。
據了解，我省將盡快制定相關配套，加快全省統一的信息系統建設，強化經辦能力建設，提升經辦管理服務水平，確保工傷保險省級統籌工作的平穩實施，推動我省工傷保險制度更加公平、更可持續發展。
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五級、六級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)
一級至四級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)
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