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關于管理人員工作失職檢討書范文2023更新內容

【內蒙古】

管理人員工作失職檢討書

在這里，關于管理工作我表達我對工作失職、失職書范疏于監管、檢討對下屬要求不嚴、關于管理工作對業務掌握的失職書范不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的檢討無比愧疚心情。首先我作為一名科長，關于管理工作我的失職書范職責就是貫徹執行國家、省、檢討市、關于管理工作區的失職書范法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的檢討法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。關于管理工作

近期因我們具體工作人員，失職書范因業務不熟、檢討責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

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