【職場法則】

想到日本打拼一番的日本女同學們注意了，想要在男性當權的女性日本職場中占有一席之地并不是一件容易的事。而想要在眾多男競爭者之中脫穎而出，高薪贏得豐厚的職業收入，最初的排行職業選擇可是至關重要的哦!據日媒報道，根據日本厚生勞動省公布的日本2013年薪資構造基本統計調查顯示，日本男女之間的女性平均薪資水準比為100:71.3，雖然薪資差距有所縮小，高薪但是職業日本女性的薪資依然依然處于較低水準，尤其是排行在發達國家中，日本男女的日本薪資差距依然處于最高。

1、女性律師 1201萬日元(約人民幣62萬元)

2、高薪教授 1017萬日元(約人民幣53萬元)

3、職業醫生 884萬日元(約人民幣46萬元)

4、排行副教授 806萬日元(約人民幣42萬元)

5、飛行員 805萬日元(約人民幣42萬元)

6、注冊會計師、稅務顧問 730萬日元(約人民幣38萬元)

7、記者 698萬日元(約人民幣36萬元)

8、大學講師 657萬日元(約人民幣34萬元)

9、高等學校教師 602萬日元(約人民幣31萬元)

10、牙醫 573萬日元(約人民幣30萬元)

由于上述10種職業的就職難度較高，因此在女性勞動者當中的所占比例非常低。而女性就職較多且年收入較高的普通職業前十位排名如下。

1、藥劑師 約3.6萬人 約519.5萬日元(約人民幣27萬元)

2、系統工程師 約4.7萬人 約498.6萬日元(約人民幣26萬元)

3、護士 約49.2萬人 約473萬日元(約人民幣25萬元)

4、準護士 約15.8萬人 約398.2萬日元(約人民幣21萬元)

5、物理治療師、職能治療師 約5.3萬人 約383.2萬日元(約人民幣20萬元)

6、護理員 約5萬人 約356.2萬日元(約人民幣19萬元)

7、保險外交員 約15.2萬人 約355.5萬日元(約人民幣19萬元)

8、營養師 約6.2萬人 約338.4萬日元(約人民幣18萬元)

9、幼稚園教師 約6萬人 約330萬日元(約人民幣17萬元)

10、保育員 約22萬人 約309.1萬日元(約人民幣16萬元)

可以看出，職業資格的不同其對應的年收入也存在很大的差距。

本文來源：