林林總總的公司規定工請學校請假制度——權力與人性的展示

編者按：請使用者自選調整格式。本樣表一式兩份，職工可分頁打印直接使用。請假請單

_________公司職工請假申請單

申請日期： 年 月 日 第一聯

科室

姓名

請假類型

□病假 □事假

請

假

原

因

請 假

期 間

自 年 月 日 至
年 月 日 共 天

銷假時間

年 月 日

提前或超假天數

科長

審批

部門主管

審批

經理 

審批

注： 請事假1天以內，超出由各科室負責人審批（科室負責人請假1天以內，司職由分管主管審批）
1天以上至3天由部門經理審批(科室負責人由總經理審批)
4天以上由院長審批；如病假須提供醫院證明。假申（此單一式二聯，公司規定工請第一聯留公司人事部備查；第二聯留職工所在科室負責人處作為考勤依據；于上班當天到所在科室負責人處銷假，職工由各科室負責人收集于每月1日前將上月該科室的請假請單“職工請假申請單”提交人事部）。

________公司職工請假申請單

申請日期： 年 月 日 第二聯

科室

姓名

請假類型

□病假 □事假

請

假

原

因

請 假

期 間

自 年 月 日 至
年 月 日 共 天

銷假時間

年 月 日

提前或超假天數

科長

審批

部門主管  

審批

經理 

審批

注： 請事假1天以內，超出由各科室負責人審批（科室負責人請假1天以內，司職由分管主管審批）
1天以上至3天由部門經理審批(科室負責人由總經理審批)
4天以上由院長審批；如病假須提供醫院證明。假申（此單一式二聯，公司規定工請第一聯留公司人事部備查；第二聯留職工所在科室負責人處作為考勤依據；于上班當天到所在科室負責人處銷假，職工由各科室負責人收集于每月1日前將上月該科室的請假請單“職工請假申請單”提交人事部）。